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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行； 2.依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)高凈值客戶，開拓銀行、證券、基金等機(jī)構(gòu)渠道客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案； 4.對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核； 5.了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 6.激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神。 任職要求： 1.40周歲以內(nèi)，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備期貨從業(yè)資格； 2.3年以上證券/期貨/銀行等業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3.具有豐富的金融專業(yè)知識，對于金融行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.有一定的業(yè)務(wù)資源量，可以順利完成業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。