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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單通過(guò)呼叫致電給客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)銷(xiāo)售工作。利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源（一手資源）篩選出意向客戶(hù)；

2、通過(guò)電話(huà)和微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；進(jìn)行簽單；

3、管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

職位描述

1、沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好。公司有培訓(xùn)，公司提供有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源名單，不再為找客 戶(hù)而煩惱，專(zhuān)業(yè)知識(shí)簡(jiǎn)單易學(xué)，很容易出單。不敢嘗試，肯定做不好！別人能做好，相信你只要用心做，肯定沒(méi)問(wèn)題！我們不看學(xué)歷，只看能力，只要你有能力，就盡管來(lái)。

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我提升付諸努力；熱愛(ài)生活，有團(tuán) 隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛；

3、本崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

任職資格：

1、20-45歲(有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬)，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

培訓(xùn)制度

1、企業(yè)文化培訓(xùn)；

2、進(jìn)行一對(duì)一全方面產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；

3、進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)；

4、營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)；

5、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；

6、公司運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展培訓(xùn)。

晉升途徑

專(zhuān)員——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總經(jīng)理

員工福利制度

1、公司注重對(duì)個(gè)人能力的培養(yǎng)，擁有完善、公開(kāi)、公正的晉升體系，晉升空間大且快；

2、穩(wěn)定的收入支持，底薪 高提成 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均月收入8K ;

3、享受正常法定假日，節(jié)日福利；

4、豐富部門(mén)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、國(guó)內(nèi)旅游、獎(jiǎng)勵(lì)豪華國(guó)外游;

5、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事,和諧的辦公環(huán)境。

工作時(shí)間：

夏季：上午8：30-11：50，下午14:00—18：00；

冬季：上午8：30 -11：50，下午13:30—17;30

單雙輪休，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日。

無(wú)責(zé)底薪4000 提成 獎(jiǎng)金 月評(píng)價(jià)工資8000以上 入職半年以上薪資輕松過(guò)萬(wàn)！

.工作環(huán)境：

1、空調(diào)全天開(kāi)放，室內(nèi)工作。

2、地理位置優(yōu)越，交通便利。

有意向可以直接來(lái)公司面談。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)