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崗位職責： 1、負責小鵬投訴運營策略、制度及過程管理的制定及優(yōu)化，保障投訴服務順暢、高效開展； 2、負責處理用戶疑難投訴問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，高效解決，妥善處置； 3、對用戶反饋訴求分析，從用戶視角洞察 服務/業(yè)務流程中的不足/缺陷問題，不斷推進問題改善，提升用戶體驗與服務問題有效處理，并形成可落地解決方案。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷，3年以上投訴處理相關(guān)工作經(jīng)驗，有車企經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備用戶思維，善于挖掘及分析用戶問題痛點及關(guān)鍵點，推動優(yōu)化并拿到結(jié)果； 3、較強的溝通能力，善于安撫客戶情緒及跨部門溝通； 4、較強的協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各部門、項目解決問題。