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一、工作職責(zé)
1.完成公司規(guī)定的考核指標(biāo)；
2.外勤培訓(xùn)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)以及轉(zhuǎn)正、留存追蹤；
3.負(fù)責(zé)組織會(huì)議、活動(dòng)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)推動(dòng)；
4.按照監(jiān)管及公司規(guī)定，落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)及品質(zhì)管理要求。
5.完成公司委派的其他事項(xiàng)。

二、應(yīng)聘條件
1.熱愛(ài)新華公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法；
2.本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通及培訓(xùn)能力，擅長(zhǎng)運(yùn)用office軟件，具有一定的創(chuàng)造性；
4.語(yǔ)言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的溝通能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；