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一、任職要求

1、有一定團隊協(xié)作能力，具備團隊管理和責任感，能獨立處理突發(fā)緊急狀況。

2.了解一些常見的病癥及解決方法；

3.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力，認真負責，踏實肯干；

4 態(tài)度端正，有長遠的職業(yè)規(guī)劃和長期發(fā)展的打算；

5 年齡在25-35歲。

6吃苦耐勞，有上進心，有一定的溝通能力和松壓能力;

二、福利待遇

1.底薪3500-6500＋提成＋獎金 五險，前三個月綜合薪資6000 三月以后7000

半年以后10000 （提供精準的客戶資源）

2.工作環(huán)境舒適，員工關系融洽，入職培訓

3.聚餐旅行，節(jié)日、生日福利 繳納社保，每年2/3次優(yōu)秀員工國內外旅游（可攜家人同行）

三、工作時間：

夏季：上午8:30-11.50，下午13.30-17.30

冬季：上午8:30-11:50，下午14:00-18:00

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、全勤獎、定期團建、出差補貼、多次晉升機會