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崗位職責(zé)： 1.對(duì)整個(gè)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析提供指導(dǎo)意見； 2.撰寫日常數(shù)據(jù)分析報(bào)告、周報(bào)、月報(bào)，根據(jù)需求提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 3.分析用戶數(shù)據(jù)和商品銷售數(shù)據(jù)，編寫分析報(bào)告，并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)進(jìn)行歸納總結(jié)； 4.發(fā)現(xiàn)和分析異常數(shù)據(jù)原因，推動(dòng)技術(shù)定位和解決問題，提供產(chǎn)品改進(jìn)以及處理決策支持； 5.基于數(shù)據(jù)分析，對(duì)運(yùn)營(yíng)部門的工作提出優(yōu)化及改善建議，改進(jìn)和完善數(shù)據(jù)分析服務(wù)流程規(guī)范。 6.完成上司安排其他事項(xiàng)。 職位要求： 1.大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Excel、SQL和Web語(yǔ)言或其他工具處理數(shù)據(jù)； 3.思維敏捷，有較強(qiáng)的邏輯思維能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)分析有敏銳的直覺，能承受一定的工作壓力； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，遇到問題時(shí)能積極主動(dòng)地尋求解決方案； 6.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。