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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)茶飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)調(diào)研分析，制定年度主打產(chǎn)品方向、開發(fā)策略及方向、定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃； 2.新品開發(fā)的項(xiàng)目管理，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立高效的合作關(guān)系，溝通需求的可行性，協(xié)調(diào)資源，組織團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)過(guò)程中的問題； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理，梳理公司產(chǎn)品架構(gòu)，制定新品上市計(jì)劃，主打方向，支撐營(yíng)銷事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo)； 4.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的產(chǎn)品購(gòu)買及產(chǎn)品功能需求，綜合各部門的意見和建議，統(tǒng)籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案。 5.產(chǎn)品全生命周期管理，和研發(fā)中心、生產(chǎn)事業(yè)部緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、進(jìn)度和質(zhì)量的把控，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)及日常的維護(hù)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，8年以上需求分析、產(chǎn)品涉及、開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；并具有良好的市場(chǎng)洞察能力。 3.對(duì)市場(chǎng)的走勢(shì)具備判斷力，需求分析、需求管理的能力：能夠?qū)⑹袌?chǎng)的需求或潛在需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品需求。 4.具備產(chǎn)品研發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)或體系知識(shí)。 5.具備數(shù)據(jù)收集、分析和判斷能力，從客戶調(diào)查反饋中做出總結(jié)，從產(chǎn)品流量、點(diǎn)擊率等數(shù)字上總結(jié)用戶的偏向，指導(dǎo)將來(lái)產(chǎn)品的更新或新產(chǎn)品研發(fā)。