職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展趨勢,挖掘產(chǎn)品潛在趨勢,并制定新產(chǎn)品、新原料研發(fā)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品的技術(shù)革新:負(fù)責(zé)相關(guān)項目并開展相關(guān)產(chǎn)品的市場信息搜集工作,行業(yè)技術(shù)、行業(yè)設(shè)備、行業(yè)工藝等資料收集,并完成相應(yīng)的知識儲備;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目管理:負(fù)責(zé)管理項目進(jìn)度、預(yù)算、效果評估,保障項目按時按質(zhì)完成;同時進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司新產(chǎn)品研發(fā)的運(yùn)營目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配方、工藝文件制定;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有茶葉研發(fā)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),茶葉相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對于茶葉的研發(fā)、萃取、應(yīng)用有一定的見解和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、控制茶葉品質(zhì),制定公司新品研發(fā)流程與計劃;
4、對茶園管理、茶葉品種特性等有基礎(chǔ)的認(rèn)識;
5、熟悉茶葉加工工藝善于分析背后的理論知識,了解茶葉機(jī)械,對工藝研究有濃厚興趣;
6、茶葉審評能力強(qiáng),能通過審評分析加工工藝
7、茶季節(jié)需要到產(chǎn)區(qū)出差,有駕照者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:焦作溫縣焦作-溫縣大咖國際食品有限公司(北門)


職位發(fā)布者
HR
焦作市華益精工科技有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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沁陽市崇義鎮(zhèn)紫黃路向東3公里24公里處
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