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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘產(chǎn)品潛在趨勢，并制定新產(chǎn)品、新原料研發(fā)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品的技術(shù)革新：負(fù)責(zé)相關(guān)項目并開展相關(guān)產(chǎn)品的市場信息搜集工作，行業(yè)技術(shù)、行業(yè)設(shè)備、行業(yè)工藝等資料收集，并完成相應(yīng)的知識儲備； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目管理：負(fù)責(zé)管理項目進(jìn)度、預(yù)算、效果評估，保障項目按時按質(zhì)完成；同時進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司新產(chǎn)品研發(fā)的運(yùn)營目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配方、工藝文件制定； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有茶葉研發(fā)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，茶葉相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對于茶葉的研發(fā)、萃取、應(yīng)用有一定的見解和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、控制茶葉品質(zhì)，制定公司新品研發(fā)流程與計劃； 4、對茶園管理、茶葉品種特性等有基礎(chǔ)的認(rèn)識； 5、熟悉茶葉加工工藝善于分析背后的理論知識，了解茶葉機(jī)械，對工藝研究有濃厚興趣； 6、茶葉審評能力強(qiáng)，能通過審評分析加工工藝 7、茶季節(jié)需要到產(chǎn)區(qū)出差，有駕照者優(yōu)先；