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一、崗位職責 1.結合市場需求和技術前沿，結合公司戰(zhàn)略目標，指定合理的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并指導實施。 2.前瞻性的研發(fā)貼合市場需要的新技術，構建公司技術“護城河”，提高公司產品競爭力 3.負責部門各項工作的全面管理，參與公司研發(fā)項目規(guī)劃，制定本部門工作目標； 4.負責編制部門年度預算（包括但不限于人力預算、項目預算等），經公司審批后執(zhí)行，監(jiān)控預算的實際支出情況，并不斷優(yōu)化、調整； 5.負責項目全面把控，指導部門完成相關項目立項，協(xié)助解決項目中的各種問題，督促項目按時間節(jié)點順利完成； 6.負責統(tǒng)籌部門研發(fā)成果輸出的整理和完善工作，對技術輸出文件的真實性、完整性等負責； 7.負責部門內業(yè)務的審批、審核等工作； 8.負責本部門團隊建設，設置團隊工作目標、梳理和優(yōu)化工作流程，合理分配團隊成員工作，實施有效工作輔導，采取有效的激勵措施，確保團隊穩(wěn)定性； 9.完成公司交辦的其他任務。 二、崗位勝任要求 1、博士畢業(yè)8年以上，碩士畢業(yè)10年以上，生物化學，分子生物學，基因工程，酶工程等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、博士畢業(yè)需具有5年以上的部門管理經驗，碩士需具有8年以上管理經驗； 3、在酶工程或者蛋白質工程方面受過系統(tǒng)的科學訓練，具有豐富的蛋白質工程，酶工程相關企業(yè)界工作經驗，5年以上分子試劑或生化試劑（生化酶法）平臺建設及項目研發(fā)經驗，從事過IVD酶原料行業(yè)更佳； 4、在學術界或科技界有一定的人脈關系，熟悉行業(yè)動態(tài)和科技前沿； 5、具有嚴謹的學術態(tài)度，縝密的研發(fā)思維，無畏的創(chuàng)業(yè)精神，不屈不撓的抗壓能力。