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職位信息 1、負(fù)責(zé)車隊(duì)人員招聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行人員管理制度和管控措施，培養(yǎng)基層管理人員，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安全管理制度和管控措施，對車隊(duì)運(yùn)輸人員、營運(yùn)車輛、公司財物的安全負(fù)責(zé)，不斷提升安全管理質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)車隊(duì)達(dá)成KPI核心運(yùn)營指標(biāo)，落實(shí)重要運(yùn)營關(guān)注項(xiàng)，不斷提升運(yùn)營品質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)資源和業(yè)務(wù)配置的優(yōu)化，研究并提出創(chuàng)新改善意見，執(zhí)行改善措施，不斷優(yōu)化降低運(yùn)營成本。 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行會議匯報制度和規(guī)定，按時匯報車隊(duì)整體運(yùn)營情況，保證匯報內(nèi)容的真實(shí)有效性。 6、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)，對上一級直管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 崗位需求： 1、本科及以上學(xué)歷，有大型物流行業(yè)運(yùn)輸公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、5年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，有3年以上車隊(duì)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，處事公正有原則，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。