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一、招聘計(jì)劃
1、采選研究所
崗位需求：采礦工程、地質(zhì)工程（固體金屬礦產(chǎn)地球物理勘察、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、礦山環(huán)境治理、工藝礦物學(xué)）、選礦工程、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械自動(dòng)化（機(jī)器視覺、人工智能、軟件算法）、無機(jī)非金屬材料、硅酸鹽材料等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事金屬礦山采礦技術(shù)相關(guān)研究工作
方向2：從事礦山地質(zhì)研究工作（固體金屬礦產(chǎn)地球物理勘察、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、礦山環(huán)境治理、工藝礦物學(xué)）
方向3：從事選礦技術(shù)研究工作（有色金屬硫化礦選礦、稀土及伴生礦物選礦、新型高效選礦藥劑）
方向4：從事礦山設(shè)備研發(fā)、水處理技術(shù)相關(guān)研究工作
方向5：從事尾礦綜合利用、硅酸鹽材料研發(fā)相關(guān)研究工作

2、冶化研究所
崗位需求：冶金工程、化學(xué)工程、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、有機(jī)化學(xué)、高分子材料、機(jī)械自動(dòng)化、理論計(jì)算等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事資源綜合回收、金屬類產(chǎn)品富集、提取、提純等相關(guān)工作，從事濕法和火法冶金綜合回收金屬類產(chǎn)品，熟悉真空熔煉爐、沸騰爐、回轉(zhuǎn)窯等設(shè)備者優(yōu)先
方向2：從事冶金、化工相關(guān)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用推廣工作
方向3：從事工業(yè)“三廢”治理相關(guān)工作（熟悉廢氣脫硫脫硝，廢水除重金屬、除氟氯、降COD，廢水絮凝等，熟悉固廢減量化、資源化）
方向4：從事粉體材料、納米材料、無機(jī)非金屬材料、高分子樹脂球的制備、半導(dǎo)體材料、金屬材料、金屬?gòu)?fù)合材料、稀土功能材料研發(fā)相關(guān)工作
方向5：冶金、化工設(shè)備研發(fā)相關(guān)工作，熟悉規(guī)?；a(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)和工程化問題
方向6：從事數(shù)值仿真技術(shù)，熟悉OPENFOAM、SU2、CFL3D、LIGGGHTS、LAMMPS、CFD、FLUENT等軟件，對(duì)冶金、化工、礦山常用裝備的流體流動(dòng)、燃料燃燒、顆粒攪拌、結(jié)構(gòu)應(yīng)力等方面進(jìn)行仿真模擬

3、加工研究所
崗位需求：材料學(xué)、材料化學(xué)、材料物理、材料科學(xué)與工程、材料加工工程、金屬材料、粉末冶金、高分子材料工程、機(jī)械工程、高電壓與絕緣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事銅及其它有色金屬深加工的應(yīng)用與開發(fā)
方向2：從事高性能銅合金的研究與開發(fā)、高強(qiáng)高導(dǎo)銅合金板帶和線材的應(yīng)用與開發(fā)
方向3：從事特種線纜材料的加工與開發(fā)、電氣用合金材料的研究
方向4：從事金屬功能材料的開發(fā)、薄膜沉積、3D打印和粉末冶金等技術(shù)研究
方向5：從事金屬材料先進(jìn)加工技術(shù)及原理的研究

4、碳納米材料團(tuán)隊(duì)
專業(yè)需求：材料科學(xué)與工程、材料物理、材料化學(xué)、冶金工程、化學(xué)、高分子材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事單壁碳納米管結(jié)構(gòu)可控制備研究，開展規(guī)模化、工程化制備設(shè)備開發(fā)及工藝優(yōu)化等
方向2：從事碳納米材料分散及復(fù)合材料制備與應(yīng)用研究，包括功能涂料與油墨膠、膠粘劑、改性塑料、功能薄膜、樹脂基復(fù)合材料等納米功能材料（熟悉高分子材料加工設(shè)備和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
方向3：從事高溫冶金物理化學(xué)過程研究、高溫等離子體應(yīng)用技術(shù)研究，包括設(shè)備與工藝開發(fā)、碳納米材料新型制備技術(shù)等開發(fā)
方向4：從事碳納米材料在新能源領(lǐng)域的應(yīng)用研究，包括鋰電導(dǎo)電添加劑、高性能復(fù)合電極材料、柔性電極等
方向5：新型碳納米材料制備與加工技術(shù)研究，包括薄膜、纖維、氣凝膠、彈性體等

5、稀貴稀散金屬團(tuán)隊(duì)
崗位需求：冶金工程、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、物理化學(xué)、機(jī)械工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事鉬、錸等超高溫結(jié)構(gòu)材料、高純金屬靶材的研究與技術(shù)開發(fā)（在粉末冶金、靶材制備、金屬材料加工（提純、合金化、成型、熱加工、冷加工）等方面具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
方向2：從事鉑、鈀、鉍、碲、硒等稀貴稀散金屬及其合金的高附加值產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用推廣
方向3：從事項(xiàng)目規(guī)?；a(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)的工程化研究
方向4：從事碲、錸、銦、鎵等高純金屬材料的提純制備（熟悉真空蒸餾、電解精煉、區(qū)域熔煉、直拉法等其他材料提純方法及設(shè)備者優(yōu)先）
方向5：從事碲化鉍基熱電材料制備技術(shù)研發(fā)（熟悉區(qū)熔、熱壓、熱擠、放電等離子燒結(jié)加工工藝、熱電材料性能評(píng)價(jià)、熱電制冷器件制備工藝流程者優(yōu)先）
方向6：從事激光晶體制備（提拉法、坩堝下降法），熟悉晶體制備工藝及設(shè)備、溫區(qū)優(yōu)化設(shè)計(jì)、有氧化物晶體制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、金屬基復(fù)合材料團(tuán)隊(duì)
崗位需求：分析材料、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：熱設(shè)計(jì)、熱傳導(dǎo)模擬方向，熟練掌握3D Max、Rhino等建模軟件，熟練掌握ANSYS、COMSOL等仿真軟件，在工程熱物理、熱設(shè)計(jì)、熱管理材料方向發(fā)過相應(yīng)論文或?qū)＠?br />方向2：金屬基復(fù)合材料，銅基、鋁基等方向，熟練掌握金相制樣、金屬/陶瓷等材料的物理/力學(xué)性能測(cè)試，熟悉或能操作熱壓成型類設(shè)備，從事過銅基/鋁基復(fù)合料的制備：發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文，能夠撰寫論文、項(xiàng)目材料
方向3：電鍍方向，鍍銅、鎳等方向，熟悉電鍍工藝和設(shè)備，在電化學(xué)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過論文或?qū)＠?br />
7、稀土磁性材料團(tuán)隊(duì)
崗位需求：材料科學(xué)與工程、材料加工工程、材料物理化學(xué)、物理學(xué)、冶金工程、金屬熱處理、磁性材料、化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事釹鐵硼、釤鈷等高性能稀士永磁材料的研究開發(fā)工作，包括微磁學(xué)模擬、磁體微觀組織結(jié)構(gòu)調(diào)控工藝、磁體晶界擴(kuò)散和磁體表面處理等技術(shù)
方向2：開展磁性器件、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)及成果化工作方向
方向3：從事納米磁性材料、二維磁性材料、磁性相變材料等新型磁性材料的研發(fā)(有產(chǎn)品開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

8、分析測(cè)試中心
崗位需求：金屬材料、材料科學(xué)與工程、物理化學(xué)、分析化學(xué)、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士和碩士
崗位職責(zé)：
方向1：從事材料表征相關(guān)儀器管理工作
①根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目測(cè)試工作
②嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室管理制度開展工作，做好儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
③參與新的檢驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)，起草設(shè)備配置和檢測(cè)方案
④參與全國(guó)和行業(yè)組織的檢測(cè)項(xiàng)目能力驗(yàn)證或測(cè)量審核工作
方向2：從事高純度物質(zhì)分析和高純度物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)品制備工作
方向3：從事質(zhì)譜儀器研制工作
方向4：熟悉材料分析檢測(cè)技術(shù)和化學(xué)分析檢測(cè)技術(shù)


二、薪資福利：
1、博士平均年薪35萬元/年，海外博士（后）平均年薪36萬元/年（一人一議），碩士平均收入17萬元/年，對(duì)于有能力擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的可申請(qǐng)進(jìn)入博士后科研工作站從事博士后研究工作（平均年薪36萬元/年）。
2、博士安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼：30萬元。
3、南昌市生活補(bǔ)貼：博士5萬元、碩士3萬元。
4、假期：按國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。
5、激勵(lì)政策：科技進(jìn)步獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、中試產(chǎn)品試銷獎(jiǎng)、專利授權(quán)獎(jiǎng)、社會(huì)委托項(xiàng)目獎(jiǎng)、部門組織績(jī)效考核獎(jiǎng)等。
6、人才申報(bào)及職稱評(píng)定：推薦參加國(guó)家、省級(jí)人才計(jì)劃申報(bào)；自主評(píng)定助理工程師、工程師、高級(jí)工程師職稱。
7、福利：六險(xiǎn)二金（企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、員工餐廳及餐補(bǔ)、人才公寓、協(xié)調(diào)解決博士配偶工作及子女入學(xué)、員工活動(dòng)中心（籃球、足球、羽毛球等協(xié)會(huì)10個(gè)）、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費(fèi)工裝等。