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職責(zé)描述： 1、私域運(yùn)營0-1啟動，搭建私域運(yùn)營SOP、策略模型等，制定短中長期用戶成長激勵策略機(jī)制、引流機(jī)制、裂變體系，實現(xiàn)私域用戶拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變等全鏈路目標(biāo)，對私域用戶增長和轉(zhuǎn)化效果、用戶成交GMV負(fù)責(zé)； 2、獨立完成年度、月度用戶運(yùn)營方案，進(jìn)行用戶分層，對處于不同生命周期的用戶策劃有針對性的運(yùn)營活動，提升用戶體驗； 3、對接企業(yè)微信，研究私域運(yùn)營新玩法，及時調(diào)整和落地，對私域體系的持續(xù)優(yōu)化與提升提出建議； 4、賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊，將各渠道用戶轉(zhuǎn)化到企業(yè)微信/SCRM私域流量池，以客戶為中心挖掘客戶需求，負(fù)責(zé)根據(jù)私域運(yùn)營數(shù)據(jù)選擇適合的產(chǎn)品，制定活動機(jī)制和變現(xiàn)方式，提升用戶粘性、提升復(fù)購率及銷售產(chǎn)出。 任職要求： 1、3年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗，10萬 私域用戶體量運(yùn)營經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立進(jìn)行的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，良好的溝通能力和執(zhí)行力，并且推動策略及項目落地； 3、具備優(yōu)秀的文案策劃能力和有創(chuàng)意的活動策劃執(zhí)行能力； 4、了解各種新媒體渠道運(yùn)營方法，熟悉主流SCRM運(yùn)營工具，在用戶增長、轉(zhuǎn)化方面有完整、清晰的運(yùn)營方法，并有成功實踐經(jīng)驗； 5、有連鎖餐飲、化妝品、服裝及其他零售業(yè)態(tài)私域經(jīng)驗優(yōu)先。