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職責描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)劃方向，制定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策略，建立公司品牌文化和品牌體系建設； 2、品牌定位及品牌策略的制定與執(zhí)行，品牌活動的制定發(fā)起與執(zhí)行，及品牌形象的制定和維護，準確把握公司的品牌定位； 3、與營銷體系良好協(xié)同，負責品牌對外推廣和宣傳，包括不限于自媒體文案內容、短視頻和品牌文案、視頻策劃與組織； 4、較高的審美品位，建立規(guī)范、高效的品牌創(chuàng)意及管理體系，控制視覺/風格符合品牌策略； 5、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象. 6、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播. 任職要求： 1、8年以上品牌管理工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，有成功的品牌建設經(jīng)驗； 2、具備良好的審美能力，敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創(chuàng)新； 3、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源具有較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力； 4、團隊領導能力和協(xié)作精神，責任心強，結果導向。 5、具備較好的品牌戰(zhàn)略意識和市場敏銳度，能夠及時把握市場變化及行業(yè)趨勢。