職位描述
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崗位職責:
1.學習公司業(yè)務(wù)專業(yè)知識和公司架構(gòu);
2.團隊日常培訓(xùn)追蹤及輔導(dǎo);
3.發(fā)展團隊,成為公司管理干部優(yōu)秀人員;
4.負責團隊建設(shè),包括人員招募,團隊管理以及新人培訓(xùn);
5.協(xié)助負責部門數(shù)據(jù)報表的制作及績效追蹤,各個階段數(shù)據(jù)的管理、考核數(shù)據(jù)的追蹤、績效分析、會議的組織;
職位要求:
1.碩士及以上學歷,有過保險,金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,自認可以面試通過者可放寬條件;
2.具備良好的具有良好的思想品德和心理素質(zhì),溝通表達能力、較強的學習能力、邏輯思維能力;
3.吃苦耐勞,協(xié)調(diào)能力強,接受公司安排、培養(yǎng),有創(chuàng)業(yè)精神,實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
4.想成長,想學習,有渴望成功和實現(xiàn)夢想的積極心態(tài);
薪資待遇:
1.工資 提成 獎勵 各種補貼等,月均12K-30K ;
2.個人福利:帶薪年假、國內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物;
3.公司福利:內(nèi)部員工福利,如養(yǎng)老金、醫(yī)療險、意外險等;
4.團隊活動:每年1-2次旅游,每月部門團康活動。
1.學習公司業(yè)務(wù)專業(yè)知識和公司架構(gòu);
2.團隊日常培訓(xùn)追蹤及輔導(dǎo);
3.發(fā)展團隊,成為公司管理干部優(yōu)秀人員;
4.負責團隊建設(shè),包括人員招募,團隊管理以及新人培訓(xùn);
5.協(xié)助負責部門數(shù)據(jù)報表的制作及績效追蹤,各個階段數(shù)據(jù)的管理、考核數(shù)據(jù)的追蹤、績效分析、會議的組織;
職位要求:
1.碩士及以上學歷,有過保險,金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,自認可以面試通過者可放寬條件;
2.具備良好的具有良好的思想品德和心理素質(zhì),溝通表達能力、較強的學習能力、邏輯思維能力;
3.吃苦耐勞,協(xié)調(diào)能力強,接受公司安排、培養(yǎng),有創(chuàng)業(yè)精神,實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
4.想成長,想學習,有渴望成功和實現(xiàn)夢想的積極心態(tài);
薪資待遇:
1.工資 提成 獎勵 各種補貼等,月均12K-30K ;
2.個人福利:帶薪年假、國內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物;
3.公司福利:內(nèi)部員工福利,如養(yǎng)老金、醫(yī)療險、意外險等;
4.團隊活動:每年1-2次旅游,每月部門團康活動。
工作地點
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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