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工作職責(zé):

（1）受項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，組織和指揮項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作。對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)負(fù)管理責(zé)任。

（2）負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃管理，包括計(jì)劃編制、實(shí)施、跟蹤、分析和進(jìn)度糾偏等。負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督分包單位進(jìn)度計(jì)劃。

（3）組織工程施工，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作。

（4）主持項(xiàng)目部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，督促各管理人員和勞務(wù)隊(duì)伍完成施工任務(wù)，分析未完成情況及提出相應(yīng)措施要求。

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種之間、總包與分包之間施工中相互配合工作。

（6）參與建設(shè)（監(jiān)理）單位組織的例會(huì)；參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收；參與事故的調(diào)查和處理。

（7）參與質(zhì)量安全隱患排查，監(jiān)督落實(shí)質(zhì)量、安全隱患整改。

（8）督促落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制管理，參與班組考核、評選。

（9）根據(jù)成本計(jì)劃分解對月或?qū)又饕牧虾蛣趧?wù)消耗進(jìn)行比對，分析偏差原因提出糾偏措施。

任職資格:

1、30~45歲，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑管理類等專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；

2、建筑類中級及以上職稱；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的的計(jì)劃管理能力及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

4、駐現(xiàn)場，跟隨項(xiàng)目。