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【此崗位向部門級領導培養(yǎng)】 職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，分管事業(yè)部專項工作； 2、保證事業(yè)部重點工作目標的實現(xiàn)，完成年度業(yè)績指標； 3、分管事業(yè)部業(yè)務/產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃/研發(fā)，形成專業(yè)解決方案能力； 4、分管部門團隊建設. 任職要求： 1、大型企業(yè)2年以上部門正副職或者3年以上團隊管理經(jīng)驗，計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉智慧城市或軍工數(shù)字化相關產(chǎn)業(yè)政策，有大型政府信息化項目和大型企業(yè)集團信息化項目等管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、要求具備豐富的方案（包括但不限于調(diào)研報告、需求方案、可研報告、項目建議書）能力、大中型項目管理能力、了解基本開發(fā)知識等。