質(zhì)量體系工程師
6000-12000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證的組織實(shí)施;
3、組織并配合管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證外審,確保審核通過(guò),保持資質(zhì)持續(xù)有效;組織內(nèi)外審過(guò)程中不符合及觀察項(xiàng)的的追蹤及其糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證;
4、在公司內(nèi)部推廣管理體系,根據(jù)需要對(duì)各部門進(jìn)行指導(dǎo)、對(duì)文件進(jìn)行適當(dāng)修訂,確保體系完整、適宜和有效;
5、參與公司及部門管理目標(biāo)的制定、分解和完成情況的檢查跟蹤,開展相應(yīng)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助制定改善計(jì)劃并跟蹤落實(shí),不斷完善公司管理體系。
6、協(xié)助主管完成內(nèi)部審核和管理評(píng)審的策劃和實(shí)施,保證內(nèi)審和管評(píng)的有效進(jìn)行;
7、組織實(shí)施體系建設(shè)運(yùn)行有關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)有關(guān)體系及產(chǎn)品認(rèn)證的外聯(lián)工作。
任職資格:
1、理工類本科以上學(xué)歷,具有一定的文字撰寫能力;
2、有2年以上大中型制造業(yè)企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉三體系標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審、管理評(píng)審、外審組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、中共黨員或有產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證的組織實(shí)施;
3、組織并配合管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證外審,確保審核通過(guò),保持資質(zhì)持續(xù)有效;組織內(nèi)外審過(guò)程中不符合及觀察項(xiàng)的的追蹤及其糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證;
4、在公司內(nèi)部推廣管理體系,根據(jù)需要對(duì)各部門進(jìn)行指導(dǎo)、對(duì)文件進(jìn)行適當(dāng)修訂,確保體系完整、適宜和有效;
5、參與公司及部門管理目標(biāo)的制定、分解和完成情況的檢查跟蹤,開展相應(yīng)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助制定改善計(jì)劃并跟蹤落實(shí),不斷完善公司管理體系。
6、協(xié)助主管完成內(nèi)部審核和管理評(píng)審的策劃和實(shí)施,保證內(nèi)審和管評(píng)的有效進(jìn)行;
7、組織實(shí)施體系建設(shè)運(yùn)行有關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)有關(guān)體系及產(chǎn)品認(rèn)證的外聯(lián)工作。
任職資格:
1、理工類本科以上學(xué)歷,具有一定的文字撰寫能力;
2、有2年以上大中型制造業(yè)企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉三體系標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審、管理評(píng)審、外審組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、中共黨員或有產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
條件優(yōu)秀者,可以定部門部長(zhǎng)級(jí)別。
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(半湯花山工業(yè)園)和平大道6號(hào)


職位發(fā)布者
HR
尚德建設(shè)集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)深港產(chǎn)業(yè)園2棟b座
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