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職責描述： 1、協(xié)助上級建立戰(zhàn)略管理機制，并根據(jù)戰(zhàn)略管理情況進行持續(xù)迭代優(yōu)化； 2、組織年度戰(zhàn)略目標與任務(wù)制定； 3、戰(zhàn)略任務(wù)的跟蹤和反饋，根據(jù)公司戰(zhàn)略，對已制定的戰(zhàn)略任務(wù)執(zhí)行情況進行跟蹤，及時了解戰(zhàn)略任務(wù)執(zhí)行進度和問題，并進行分析匯報； 4、推動制度、流程、項目優(yōu)化，從而解決戰(zhàn)略落地過程中的問題。 任職要求： 1、專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、知識及經(jīng)驗：有3年以上戰(zhàn)略管理和市場分析工作經(jīng)驗。 3能力及素質(zhì)：具備一定的戰(zhàn)略管理和情報分析理論知識。 具備一定的經(jīng)濟學(xué)理論基礎(chǔ)，進行基本的經(jīng)濟形勢分析和市場分析。能夠參與商務(wù)談判、市場調(diào)研及信息分析處理。