職位描述
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一、職位描述:
1. 部門管理:
①負責本部門各項工作的整體把控,制定部門制度和相關文件;
②負責所管理物業(yè)項目的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;
③負責本部門日常各項工作的預算制定,做到節(jié)約開支;
2.現(xiàn)場管理:
①協(xié)助相關部門和公司辦理商戶入駐手續(xù);
②全面把控消防、工程、安全及保潔現(xiàn)場的工作及工作執(zhí)行情況,確保現(xiàn)場工作有序進行;
③監(jiān)督并管控商場的施工,負責工程進度、裝修環(huán)節(jié)、裝修材料的把控、裝修協(xié)調(diào)和現(xiàn)場的周管控,保證各
項工作按時間節(jié)點完成;
④負責對現(xiàn)場外包服務商及維保單位的合同執(zhí)行情況進行檢查、跟蹤及反饋;
3.人員管理:
①負責做好對本部門員工日常工作的監(jiān)督和指導,及時對不合格服務進行處理;
②負責對員工實施定期考核,依照部門及公司的相關規(guī)章制度做到獎罰分明;
③按月匯總工程、安全及保潔的班次安排、培訓計劃,并上交人力行政部備案;
4.配合各部門處理各項突發(fā)事件和相關政府部門的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷(物業(yè)管理及相關專業(yè)優(yōu)先);
2.參與過大型商業(yè)、物業(yè)及相關管理類培訓課程;
3.5年及以上安全管理、消防安全管理或商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4.了解物業(yè)管理(工程、安保、保潔和消防)的國家政策和法律、法規(guī);
5.具備較強的學習、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和人員分析指導能力;
6.具備優(yōu)秀的應急處理能力,掌握較好的沖突處理技巧;
7.具備較好的語言表達能力,善于和基層員工溝通,具有較強的團隊合作精神;
8.對待工作和下屬有較強的責任心和人員培養(yǎng)意識,做事認真、謹慎、原則性強。
三、經(jīng)驗:5年及以上
四、工作地址:鄭州市內(nèi)各項目,根據(jù)面試情況具體確定
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路招銀大廈5樓


職位發(fā)布者
HR
河南鄭州國貿(mào)商業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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花園路農(nóng)業(yè)路招銀大廈5樓