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職責(zé)描述： 1、 制定抖音業(yè)務(wù)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解實(shí)施，負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)并時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 2、自播團(tuán)隊(duì)搭建、工作流程梳理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，持續(xù)提升直播業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)性、轉(zhuǎn)化率等）； 3、負(fù)責(zé)直播間選品、營(yíng)銷(xiāo)策略和打法，并依據(jù)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化； 4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，組織業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)的持續(xù)提升。 任職要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則與玩法； 2、 對(duì)直播間產(chǎn)品、內(nèi)容及消費(fèi)者有清晰的認(rèn)知，能夠輸出一定的方法論； 3.、優(yōu)秀的直播策劃能力，業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4.、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，邏輯思維強(qiáng)、靈活主動(dòng)。