醫(yī)院院長(zhǎng)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格:
1、本科以上,臨床醫(yī)學(xué)或眼科專業(yè),年齡35-65歲,至少副高職稱
2、10年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)
3、有堅(jiān)實(shí)、全面的眼科學(xué)理論知識(shí)和嫻熟的眼科顯微手術(shù)技巧,熟
悉現(xiàn)代眼科學(xué)進(jìn)展方向;在眼科亞與業(yè)領(lǐng)域內(nèi),享有國(guó)內(nèi)或本地區(qū)的一定行業(yè)聲譽(yù)
4、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)律和流程,責(zé)任心強(qiáng),熟悉質(zhì)量管理、科研管理、醫(yī)療營(yíng)銷和成本 控制知識(shí)
5、善亍協(xié)調(diào)、溝通,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)和醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,在ceo 領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院醫(yī)教研及護(hù)理方面的工作,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院年度醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。
1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院年度和中期(3-5 年)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理,協(xié)調(diào)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)部門的工作,并組織對(duì)科室的工作進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;
4、負(fù)責(zé)組建醫(yī)院各類專業(yè)委員會(huì)并推動(dòng)專業(yè)委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院學(xué)科梯隊(duì),完善醫(yī)療資源的配置,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、保證重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成效,樹立重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)及臨床醫(yī)療領(lǐng)先地位;
6、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作,醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的考核和評(píng)定;
7、負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥善處理醫(yī)療糾紛,促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)及集團(tuán)醫(yī)療管理職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);
9、代表醫(yī)院,積極融入行業(yè)組織并開展工作,提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位。
1、本科以上,臨床醫(yī)學(xué)或眼科專業(yè),年齡35-65歲,至少副高職稱
2、10年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)
3、有堅(jiān)實(shí)、全面的眼科學(xué)理論知識(shí)和嫻熟的眼科顯微手術(shù)技巧,熟
悉現(xiàn)代眼科學(xué)進(jìn)展方向;在眼科亞與業(yè)領(lǐng)域內(nèi),享有國(guó)內(nèi)或本地區(qū)的一定行業(yè)聲譽(yù)
4、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)律和流程,責(zé)任心強(qiáng),熟悉質(zhì)量管理、科研管理、醫(yī)療營(yíng)銷和成本 控制知識(shí)
5、善亍協(xié)調(diào)、溝通,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)和醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,在ceo 領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院醫(yī)教研及護(hù)理方面的工作,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院年度醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。
1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院年度和中期(3-5 年)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理,協(xié)調(diào)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)部門的工作,并組織對(duì)科室的工作進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;
4、負(fù)責(zé)組建醫(yī)院各類專業(yè)委員會(huì)并推動(dòng)專業(yè)委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院學(xué)科梯隊(duì),完善醫(yī)療資源的配置,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、保證重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成效,樹立重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)及臨床醫(yī)療領(lǐng)先地位;
6、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作,醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的考核和評(píng)定;
7、負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥善處理醫(yī)療糾紛,促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)及集團(tuán)醫(yī)療管理職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);
9、代表醫(yī)院,積極融入行業(yè)組織并開展工作,提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江杭州市蕭山區(qū)市金雞路博學(xué)路


職位發(fā)布者
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杭州愛爾眼科醫(yī)院有限公司

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