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任職要求：1、年齡在21歲大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件限制。2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。3、具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。4、積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。5、具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。6、具有銀行實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。職位描述：1、接受公司統(tǒng)一相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。2、做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)；3、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；5、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；6、及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 津貼（1500-11000） 管理績效提成 季度獎(jiǎng) 各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)（旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等），上不封頂；2、公司提供：績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定節(jié)假日正常休息）；3、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，過外學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 職能類別：儲(chǔ)備經(jīng)理人