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崗位職責(zé)：1：人壽保險（健康，教育基金，投資理財?shù)龋?，財產(chǎn)保險（車險，家庭財產(chǎn)保險，貨物運(yùn)輸保險等），證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（股票，債券，基金），銀行業(yè)務(wù)（借記卡，信用卡，信用業(yè)務(wù)等），信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（財產(chǎn)信托計劃，資金信托計劃，企業(yè)年金）；2：根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確?？蛻糌攧?wù)獨(dú)立和金融安全；3:通過存款，股票，債券，基金，保險，動產(chǎn)，不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶的長期生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。任職要求：1、21—35周歲，身體健康；2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有房地產(chǎn)、金融，策劃、管理、保險、銷售、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1、薪資待遇：底薪 傭金（20%—60%比例不等） 職務(wù)津貼（1600-3000） 管理津貼 培訓(xùn)津貼（1500-11000） 各種方案獎勵；2、公司提供豐富的保障體系 ，給員工補(bǔ)充商業(yè)保險，和同等的社會保障及五險一金比較，保障更充分，而且隨著職級的升高，保障金額更高，3、公司提供終身免費(fèi)培訓(xùn)，包括主持培訓(xùn)，商務(wù)禮儀，銷售技能，產(chǎn)品條款，銀行信貸等各種培訓(xùn)；4、上班時間：做六休一，上午8：30—12：00，下午14:00—18：00；