在线激情欧美,不卡的av在线,欧美黄色激情视频,国产精品视频偷伦精品视频,一区二区三区高清,国产乱码一区,亚洲狼人区

*該崗位工作地為內(nèi)蒙古，介意勿投。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織公司整體的招聘實(shí)施工作； 2、執(zhí)行招聘相關(guān)工作:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進(jìn)行招聘甄別:進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 4、利用招聘渠道滿足人才需求:充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求: 5、建立人才方案:建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 6、負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，配合公司總部的管理制度及流程落地； 7、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效等考核工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)部人員配置及人才儲(chǔ)備進(jìn)行管理； 8、推進(jìn)公司人事運(yùn)營(yíng)工作落地，對(duì)區(qū)域內(nèi)部人員的考勤申報(bào)、薪酬核算、社保公積金等工作負(fù)責(zé)； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1、28-35歲； 2、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、3年及以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大型集團(tuán)化人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉人事管理尤其是招聘管理流程，熟悉國(guó)家人力相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先； 5、支持并協(xié)助管理者進(jìn)行骨干人員及潛才管理，建立團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 6、溝通能力佳，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)