職位描述
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崗位職責(zé):1、入職后接受統(tǒng)一培訓(xùn)(保險知識,售后服務(wù),銷售技巧等);2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);3、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定個性化的家庭保險方案;4、需定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平;5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式、理賠服務(wù)等等)。6. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。任職要求:1、22-35歲大專(含)或以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)歷,或從事過金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):基本學(xué)習(xí)津貼 底薪 傭金 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)),平均月薪4500-15000,部門工資平均在4000以上。2、公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)。3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險。6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。發(fā)展空間:1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)第一:做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。第二:做管理路線——大學(xué)生團(tuán)隊主管/儲備干部/管理培訓(xùn)生,月薪平均1.8萬。儲備主管—組經(jīng)理(初級組經(jīng)理、中級組經(jīng)理、高級組經(jīng)理)—處經(jīng)理(初級處經(jīng)理、中級處經(jīng)理、高級處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(初級區(qū)經(jīng)理、中級區(qū)經(jīng)理、高級區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理)。組經(jīng)理(年薪10萬以上)、處經(jīng)理(年薪50-100萬以上)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100-200萬以上)。
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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蘭德中心
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