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1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略運營計劃的實施，協(xié)助公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對公司訂單從簽訂到交付使用過程中的跟蹤，涉及研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、倉庫、運輸、安裝等部門之間的協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)運營總監(jiān)安排的各項工作任務(wù)、活動的跟進(jìn)，保證公司整體工作效率的提高； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各部門工作中出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)各部門根據(jù)情況提升效率、降低成本； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的員工情況，并提供建設(shè)性的反饋； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度目標(biāo)評估業(yè)務(wù)流程的效率，并進(jìn)行改進(jìn)； 7、建立健全公司工作制度和規(guī)范，并推動實施； 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)各類報表的整理匯總及組織報告； 10、負(fù)責(zé)公司在經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題的處理，重大問題及時匯報并提供解決方案； 11、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的完善。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)； 2、1年以上管理、運營等工作經(jīng)驗； 3、有優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力； 4、具備財務(wù)、采購、機械相關(guān)專業(yè)知識； 5、熟練使用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作； 6、有良好的英文交流和寫作能力。