職位描述
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崗位職責:(1)負責對項目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項目預(yù)算、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。(2)負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促責任部門制定糾正、預(yù)防措施,并督促實施。(3)整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和項目部提出的問題,及時組織解決,必要時報請公司召集專題會議,確保公司各項目正常運行。(4)組織項目施工設(shè)計圖紙、施工方案、設(shè)計變更、項目材料、項目設(shè)備、整改方案的會審工作,組織對重要材料、設(shè)備、工程的驗收及備案工作。(5)監(jiān)督項目部對工程承包、專業(yè)分包、設(shè)備和管道以及輔料供應(yīng)商的履約管理,全面掌握各項目履約情況,必要時約談工程承包、專業(yè)分包、供應(yīng)商領(lǐng)導或報請主管領(lǐng)導召集專門會議,及時解決履約中存在問題。(6)負責公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、工具、儀器、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。(7)負責按公司有關(guān)管理制度和流程審核、簽署公司有關(guān)工程技術(shù)文件和公司其他重大業(yè)務(wù)文件。參與公司重大合同評審,提出意見和建議。(8)對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。(9)領(lǐng)導工程系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高工程系統(tǒng)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(10)負責協(xié)調(diào)工程進度款的催收工作。(11)負責協(xié)調(diào)項目所在地政府和周邊群眾關(guān)系。崗位要求:(1)土木工程或工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有二級建造師或高級工程師以上職稱38歲以上。(2)10年以上市政工程或環(huán)保工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,至少具有2個中型規(guī)模以上項目全程管理經(jīng)驗;(3)精通各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝,具備工程建筑專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉市政和環(huán)保類工程管理流程;(4)有較強的工程建設(shè)控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力。(5)對市政和環(huán)保類項目設(shè)計有較為深入的認識;(6)性格穩(wěn)重、嚴謹,管理強勢,有良好的社交能力。(7)良好的職業(yè)操守與社會責任感。
工作地點
地址:安陽河南安陽


職位發(fā)布者
曹小姐HR
河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市高新區(qū)翠竹街1號總部企業(yè)基地30號樓格威特環(huán)境集團
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