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崗位職責(zé):（1）規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)制訂年度、月度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)總經(jīng)理；（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施并根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的執(zhí)行情況，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；制訂月度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)績(jī)報(bào)告及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理；（5）負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好跟進(jìn)工作；（6）負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)的合同，參與競(jìng)標(biāo)標(biāo)書(shū)制作，監(jiān)控各類合約的簽訂；（7）負(fù)責(zé)制訂本部門人員的崗位職責(zé)、人員招聘、工作分配、市場(chǎng)操作技巧指導(dǎo)、培訓(xùn)等提升部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；（8）負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核；（9）管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用控制工作以及本部門的日常管理工作。（10）負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)；任職要求:（1）10 年以上市政工程、環(huán)保工程相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)總監(jiān)、銷售副總工作經(jīng)驗(yàn)。（2）接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。（3）對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作有深刻認(rèn)知，并有較強(qiáng)的公關(guān)、溝通能力；（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；（5）有一定的社會(huì)資源并維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長(zhǎng)期關(guān)系；（6）出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。