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全權(quán)負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品新項目立項、轉(zhuǎn)化、改良及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求 1、組織新產(chǎn)品新項目立項/轉(zhuǎn)化/改良等技術(shù)可行性分析論證并出論證結(jié)果； 2、嚴(yán)格遵守APQP步騾，組織和實施新產(chǎn)品新項目的實施、監(jiān)督、進(jìn)度控制及資料完整正確且按時輸出； 3、組織或主導(dǎo)項目各（階段）評審并準(zhǔn)備評審的系統(tǒng)資料； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新項目和后續(xù)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品改良、優(yōu)化提升； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查文件化管理工作，保證資料的規(guī)范收集、整理、建檔、標(biāo)識及可檢索； 6、負(fù)責(zé)工裝、夾具、模具、設(shè)備的驗收與管理； 7、配合組織技術(shù)支持工作。 任職要求： 1、教育水平：大專及以上，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮 2、接受過ITAF16949、五大工具手冊、汽車座椅相關(guān)知識培訓(xùn) 3、2年以上新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 汽車座椅骨架行業(yè)優(yōu)先 4、通曉機(jī)械、座椅及汽車等專業(yè)知識 5：熟練運(yùn)用PRE\UG軟件 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 年齡要求：25-45歲 職能類別：汽車項目管理 關(guān)鍵字：項目工程師汽車座椅零部件