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關(guān)鍵職責(zé)：? 1.?按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程和安全技術(shù)措施；? 2.?交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；? 3.?認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；? 4.?定期巡檢以確保機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常；? 5.?及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照兩票執(zhí)行相關(guān)操作；? 6.?按照要求對機(jī)組進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；? 7.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；? 8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；? 任職資格：? 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工控、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)上崗資證；? 2.有一年以上電氣、機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞；? 晉升方向：運(yùn)行員運(yùn)行儲(chǔ)備干部運(yùn)行主任（副）廠長生產(chǎn)總監(jiān) 員工福利與發(fā)展： 1、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同，為員工按月繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的同時(shí)，又繳納補(bǔ)充意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。 2、享受勞動(dòng)保護(hù)用品、帶薪年假、婚喪假期及禮金、定期體檢、省外補(bǔ)助和省外員工季度探親交通費(fèi)用報(bào)銷等福利項(xiàng)目。 3、公司建立分級培訓(xùn)評價(jià)體系，分級培訓(xùn)、分級測評。針對不同階段的員工，分別組織新員工培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部目標(biāo)崗位培訓(xùn)等，搭建員工職業(yè)發(fā)展的“多通道”路徑，推進(jìn)員工和企業(yè)共同成長。