職位描述
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?貫徹執(zhí)行人力資源的政策、決議、流程;
?根據(jù)相關(guān)政策制定年度招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等相關(guān)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
?根據(jù)相關(guān)政策制定和管理村鎮(zhèn)銀行年度人事福利費(fèi)用預(yù)算;
?根據(jù)相關(guān)政策,參與年度薪酬方案調(diào)查回顧,及年度薪酬調(diào)整方案的落實(shí)和溝通;
?根據(jù)相關(guān)政策制定村鎮(zhèn)銀行后備人才發(fā)展方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
?推動并完成村鎮(zhèn)銀行關(guān)鍵崗位輪崗計(jì)劃;
?完成人力資源日常工作;
?針對村鎮(zhèn)銀行的員工,進(jìn)行人力資源政策方面的培訓(xùn)、溝通,實(shí)施和問題的解決;
?通過培訓(xùn)宣傳及系列活動在村鎮(zhèn)銀行塑造以核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)的企業(yè)文化,并規(guī)范和杜絕與價(jià)值觀不符合的行為;
?完成上級交辦的其它工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:周口太康縣繁華路段


職位發(fā)布者
陳老師HR
中銀富登村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

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銀行
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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繁華路段
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