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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，擬定培訓(xùn)課程計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，設(shè)計(jì)培訓(xùn)環(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師體系、課程體系的搭建與管理，整合培訓(xùn)資源；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的內(nèi)訓(xùn)授課。
任職要求：
1、熟悉人力資源各模塊工作，精通培訓(xùn)與課程開發(fā)；
2、本以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲或服務(wù)業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的演講能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，擬定培訓(xùn)課程計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，設(shè)計(jì)培訓(xùn)環(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師體系、課程體系的搭建與管理，整合培訓(xùn)資源；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的內(nèi)訓(xùn)授課。
任職要求：
1、熟悉人力資源各模塊工作，精通培訓(xùn)與課程開發(fā)；
2、本以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲或服務(wù)業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的演講能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海長寧區(qū)上海
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海肇億商貿(mào)有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上海長寧區(qū)仙霞路遠(yuǎn)東國際大廈
