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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)；
2、往來款的跟蹤審核及日常管理，費(fèi)用結(jié)算的跟蹤審核及日常管理；
3 、在依法納稅前提下，利用好稅收優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃；
4、做好資產(chǎn)監(jiān)控及盤點(diǎn)工作的統(tǒng)籌安排；
職責(zé)四：財(cái)務(wù)制度制定、修改與完善
5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)修改、完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度；
6、 財(cái)務(wù)內(nèi)部人員考核、崗位安排、薪酬分配等日常管理；
7、 負(fù)責(zé)對(duì)人力資源部提交的工資表進(jìn)行審核；
8、根據(jù)報(bào)表、分析情況提出合理化建議；
任職資格：
1、本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職系工作經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；