女裝品牌店長(zhǎng)
面議
鄭州
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物扁平管理全勤獎(jiǎng)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、全面主持店鋪的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,做好店鋪員工的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、年齡20-35歲,身高1.63米以上,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店鋪各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:底薪+提成+全勤獎(jiǎng)=綜合工資4k-6k;
2、員工福利:工齡獎(jiǎng)+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開(kāi)年紅包。
四、店鋪位置:
1、鄭州市中原區(qū)中原路與工人路交叉口
2、鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口
一、崗位職責(zé):
1、全面主持店鋪的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,做好店鋪員工的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、年齡20-35歲,身高1.63米以上,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店鋪各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:底薪+提成+全勤獎(jiǎng)=綜合工資4k-6k;
2、員工福利:工齡獎(jiǎng)+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開(kāi)年紅包。
四、店鋪位置:
1、鄭州市中原區(qū)中原路與工人路交叉口
2、鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-金水區(qū)


職位發(fā)布者
HR
鄭州市晟宇服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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