職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場營銷計劃并組織市場開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過對年度銷售指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.根據(jù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,管理并指導(dǎo)下屬對業(yè)務(wù)成本進(jìn)行有效的控制并完成銷售回款工作;
4.負(fù)責(zé)大客戶和政府關(guān)系的拓展、跟蹤和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及銷售合同的簽訂,統(tǒng)一組織產(chǎn)品發(fā)貨、現(xiàn)場安裝及售后服務(wù)工作;
6.收集市場和竟?fàn)帉κ中畔?,并根?jù)市場情況及時有效的調(diào)整銷售策略。
任職資格:
1.年齡28-45歲,企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、環(huán)境工程、械機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn),能夠快速的識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉河南及周邊環(huán)保行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,有客戶資源者優(yōu)先錄用;
4.良好的口頭及書面表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5.有駕照并且駕駛技術(shù)熟練;
6.能夠適應(yīng)長期出差,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場營銷計劃并組織市場開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過對年度銷售指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.根據(jù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,管理并指導(dǎo)下屬對業(yè)務(wù)成本進(jìn)行有效的控制并完成銷售回款工作;
4.負(fù)責(zé)大客戶和政府關(guān)系的拓展、跟蹤和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及銷售合同的簽訂,統(tǒng)一組織產(chǎn)品發(fā)貨、現(xiàn)場安裝及售后服務(wù)工作;
6.收集市場和竟?fàn)帉κ中畔?,并根?jù)市場情況及時有效的調(diào)整銷售策略。
任職資格:
1.年齡28-45歲,企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、環(huán)境工程、械機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn),能夠快速的識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉河南及周邊環(huán)保行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,有客戶資源者優(yōu)先錄用;
4.良好的口頭及書面表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5.有駕照并且駕駛技術(shù)熟練;
6.能夠適應(yīng)長期出差,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-高新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市高新區(qū)翠竹街1號總部企業(yè)基地30號樓格威特環(huán)境集團(tuán)