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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試及復(fù)試；
2. 辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）;
3、行政辦公用品采購(gòu)管理
4、行政車(chē)輛管理
5、月度考勤制作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、做事有條理，認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望；
3、熟練使用辦公軟件，工作踏實(shí)，性格活潑開(kāi)朗，有一定抗壓能力；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。