職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職位描述:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店前廳后廚運營管理;
2、負(fù)責(zé)門店營業(yè)額的達(dá)成與活動方案的策劃;
3、負(fù)責(zé)菜品出品的把控;
4、負(fù)責(zé)店面成本核算,監(jiān)控毛利的達(dá)成;
5、負(fù)現(xiàn)店人員的招聘與培養(yǎng),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能與管理能力,為公司培養(yǎng)后續(xù)接班人;
6、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的清潔與保持;
7、負(fù)責(zé)門店硬件設(shè)施的維護保養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)門店日服務(wù)的監(jiān)督管理與培養(yǎng)提升服務(wù)質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)門店客戶投訴的處理;、
10、負(fù)責(zé)對外稅務(wù),工商,食品監(jiān)督局的關(guān)系維護。
二、崗位要求
1、三年以上大型餐飲連鎖公司店長工作經(jīng)驗;
2、有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識,有麥當(dāng)勞,肯德基及相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的服務(wù)意識,溝通力,領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,組織能力;
4、辦公軟件熟練使用(word\excel\ppt)
公司2019年發(fā)展規(guī)劃:
公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓(xùn)機制及晉升通道,鄭州目前10家直營店面,2019年規(guī)劃,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加20-25家店面,完全能滿足有野心的你!
公司免費提供食宿,宿舍寬敞明亮,干凈整潔,老板nice,上級親切可人。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店前廳后廚運營管理;
2、負(fù)責(zé)門店營業(yè)額的達(dá)成與活動方案的策劃;
3、負(fù)責(zé)菜品出品的把控;
4、負(fù)責(zé)店面成本核算,監(jiān)控毛利的達(dá)成;
5、負(fù)現(xiàn)店人員的招聘與培養(yǎng),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能與管理能力,為公司培養(yǎng)后續(xù)接班人;
6、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的清潔與保持;
7、負(fù)責(zé)門店硬件設(shè)施的維護保養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)門店日服務(wù)的監(jiān)督管理與培養(yǎng)提升服務(wù)質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)門店客戶投訴的處理;、
10、負(fù)責(zé)對外稅務(wù),工商,食品監(jiān)督局的關(guān)系維護。
二、崗位要求
1、三年以上大型餐飲連鎖公司店長工作經(jīng)驗;
2、有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識,有麥當(dāng)勞,肯德基及相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的服務(wù)意識,溝通力,領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,組織能力;
4、辦公軟件熟練使用(word\excel\ppt)
公司2019年發(fā)展規(guī)劃:
公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓(xùn)機制及晉升通道,鄭州目前10家直營店面,2019年規(guī)劃,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加20-25家店面,完全能滿足有野心的你!
公司免費提供食宿,宿舍寬敞明亮,干凈整潔,老板nice,上級親切可人。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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花園路科源路正弘城廣場25樓2509