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職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定工作；參與公司各種管理規(guī)章制度和流程的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
2、制定辦公室年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)安排，包括公司公文、檔案、信息、文印等管理工作；
4、統(tǒng)籌管理公司日常后勤服務(wù)工作，包括公司安全保衛(wèi)、車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品、辦公設(shè)施管理等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
6、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
7、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理及隊(duì)伍建設(shè)，組織部門(mén)技能培訓(xùn)，本部門(mén)員工的評(píng)估與考核；
8、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外聯(lián)系及工作協(xié)調(diào)及宣傳工作；
9、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職資格要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，中文或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，五年以上工作經(jīng)歷，三年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)主要工作的進(jìn)展情況，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，公司的檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持。
3、統(tǒng)籌管理企業(yè)行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行；負(fù)責(zé)企業(yè)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)企業(yè)的檔案、公文、印章管理；負(fù)責(zé)信息、通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)企業(yè)的車(chē)輛調(diào)度。并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，做好保密工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
5、年齡30-45歲，有企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，辦理“五險(xiǎn)一金”，薪酬面議。
四、工作地點(diǎn)
河南·鄭州·新鄭新區(qū)