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職位描述：
⑴崗位職責(zé)：
執(zhí)行公司管理制度，服從工作安排，按技術(shù)規(guī)范、合同要求編制建設(shè)項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、資金申請(qǐng)報(bào)告等工作并對(duì)成果文件負(fù)責(zé)。
⑵任職資格：
本科以上學(xué)歷，規(guī)劃設(shè)計(jì)、給排水、市政交通、公路、農(nóng)業(yè)、工程管理、環(huán)境保護(hù)、工程經(jīng)濟(jì)、能源與動(dòng)力工程（節(jié)能評(píng)估方向）、電力（節(jié)能評(píng)估方向）、新能源、環(huán)境工程、金融，暖通（節(jié)能減排方向）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，熟練使用cad圖等專(zhuān)業(yè)軟件，較好的文字功底，能夠進(jìn)行經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析，具備一定的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)咨詢(xún)師證、中高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)證者優(yōu)先。
⑶職業(yè)素養(yǎng)：
身體健康，具有良好的職業(yè)道德操守，敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、協(xié)調(diào)和有團(tuán)隊(duì)精神。
⑷待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪8萬(wàn)元及以上，公司繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等5險(xiǎn)1金