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主要服務(wù)企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作和質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系等相關(guān)咨詢工作，做咨詢解答與促成后的資料準(zhǔn)備整理工作，比較輕松。 要求： 1、年齡50歲以下，男女不限；　 2、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、計(jì)算機(jī)、工業(yè)自動(dòng)化、軟件等相關(guān)專業(yè)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力； 　 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 　　 6、按時(shí)完成兩化融合管理體系等相關(guān)咨詢工作； 7、負(fù)責(zé)咨詢方案設(shè)計(jì)、整理調(diào)研報(bào)告，對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行文件管理、成果提煉； 8、能夠針對項(xiàng)目運(yùn)作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議； 9、從事過管理咨詢?nèi)鐟?zhàn)略咨詢、流程重組咨詢、信息化咨詢、精益管理咨詢、管理體系導(dǎo)入咨詢者優(yōu)先；有質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、熱愛管理咨詢，希望給企業(yè)帶去實(shí)際價(jià)值，解決企業(yè)管理問題的優(yōu)先。