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崗位需求： 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)??????良好，能與外商無(wú)障礙交流； 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，能夠針對(duì)不同客戶制作不同的銷售方案； 3、熱愛(ài)外貿(mào)銷售工作，有耐心，能承受較大壓力； 4、女性優(yōu)先。 崗位說(shuō)明： 1.試用期1-3個(gè)月，公司采取培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)的模式：主要進(jìn)行公司企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)和工廠學(xué)習(xí)；1-3個(gè)月結(jié)束后，新人進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。 2. 新員工轉(zhuǎn)正后，進(jìn)入公司的晉升通道：P1,P2,P3,M1,M2,M3?？己撕细裾咧鸺?jí)晉升，同時(shí)享受公司相關(guān)的福利政策和榮譽(yù)。 待遇： 基本工資+獎(jiǎng)金+提成。 福利： 餐補(bǔ)，五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，帶薪旅游，節(jié)日、假日福利，公司網(wǎng)絡(luò)資源培訓(xùn)和第三方培訓(xùn)。 進(jìn)入公司第一個(gè)月要做到： 1. 盲打； 2. 熟悉使用辦公軟件（word，ppt，excle） 轉(zhuǎn)正之前要做到： 1. 默寫《弟子規(guī)》